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    [转帖]“刻苦”有时是陷阱

    • 作者:tonyyu 更新时间:2011-03-08 00:00:00 来源:中国注塑人才网
    • 【字号: 】 本条信息浏览人次共有569次 【我要评论】 【我要打印
    那天,学校举行了一场招聘会,经过激烈的竞争,我有幸被我梦寐以求的某汽车公司留了下来,作为实习生,实习期是两个月;但不巧的是,实习生有两个,到最后还是要淘汰一个,因为公司只缺一个销售部门的人员。于是我就制定了自己在这段实习期间的计划:团结友爱,尊重前辈,虚心学习,另外最重要的是刻苦勤奋。

      于是,在后来实习的那段时间里,早起第一个来单位报到的是我,晚上最后走的是我。帮同事们买饭的是我,打扫集体休息室的人还是我。虽然辛苦,但我心里非常高兴,因为我得到了同事们的认可和赞扬。部门经理也是非常勤奋的,他来得早,下得也晚,这样我跟经理接触的机会增多了,慢慢地经理对我也有了好印象。记得有一次下班很晚,为了打印一份报告,最后只剩下我和经理了,为了得到经理的欣赏,我坚持要比经理更晚回去,果然很有效果,经理走时说了声:小詹,好样的。同时问我:这两天怎么不见那位实习生呀?我还不知道她叫什么名字呢?当时我心里暗暗高兴,我就应声回答了:她早下班了,我特地将“早”字拉得很长,这样我想我占了相当的优势,只要她的业绩不好,留下来的非我莫属,想到这,每天都哼着小调回家。

      就这样,熬到了实习期完毕的那天,想着自己即将成为这家公司的一名正式员工,我非常自信地走进了经理办公室,但等待的结果是:“对不起!你已经被淘汰了。”

      我不服气:经理,裁掉的为什么是我?而不是她?虽然我跟她的业绩相当,但是我很刻苦呀?这你是知道的,能给我个裁掉的理由吗?经理慢慢地说:小詹在实习的这段期间,你确实很勤奋,得到了同事和领导的认可,这我们大家心里都很清楚,可你想过没有,同样的业绩,她用了多少时间,你用了多少时间,她的效率很高,所以我和人事部的经理一致认为她比较适合这份工作,还有件事,可能你不知道,她用业余时间自学了物流方面的知识,当场我愣了一下,再也无话可说,自愧不如,收拾完东西灰溜溜地走了。

      经过这次求职的经历,我明白了一个道理:现实生活中需要的和缺乏的是有效率的人才,而不仅仅是我们上学时所说的刻苦,记住,“刻苦”有时是一个陷阱。

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