[转帖]人才流失 猎头盘点十大理由
- 作者:tonyyu 更新时间:2011-03-08 00:00:00 来源:中国注塑人才网
- 【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有902次 【我要评论】 【我要打印】
雅虎员工投奔敌营，早就不是新闻。但现在有意到雅虎找工作者，还是大有人在。
BINC首席执行官Boris Epstein写道：“雅虎内部显然暗潮汹涌，员工成群结队离职，这并不令人讶异。令我惊讶的是，某个我考虑挖角的候选人告诉我，他正与雅虎面谈。什么？ 他为什么还跟雅虎谈？ 那听起来像是泰坦尼克号沉没一半时，还有人奋力跳上船似的。”
这个想进雅虎的人推论是，雅虎为了避免被微软收购，一定会集中资源作最后的一搏。但Epstein不以为然，因此他拟出雅虎人离职的九大理由：
1. 想要在雅虎被微软收购时先一步逃离
2. 雅虎缺乏创新氛围
3. 过度的官僚气息
4. 寻求工作稳定，因为预料会有进一步的裁员
5. 宁为鸡首 不为牛后的心理
6. 雅虎运营已失焦
7. 微软提议收购后，营股价大幅波动
8. 管理层不佳
9. 工时太长，夜晚和周未还得待命
华南注塑技术顾问人才网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源华南注塑技术顾问人才网http://www.inj.com.cn。
上一篇:[推荐]中国人力资源管理者的七大通病
下一篇: [转帖]哪些企业应当选择猎头?
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
